 |
| Font: Pixabay CC0Free for commercial use No attribution required |
Els èssers humans som diferents, no hi ha dues persones iguals, llavors, parlar de diversitat és parlar de TOTHOM.
Quan abans ho entenguem, millor. Una meta s'aconseguirà amb menys esforç, si aquest és compartit en grup. I si el grup és divers, l'equip serà més ric... perquè cadascú aportarà les seves millors qualitats per aconseguir els objectius del grup.
Aquesta sessió està basada en els materials del concurs ONCE. i té per objectiu que acabem VALORANT LES FORTALESES DE CADA PERSONA PER CRÈIXER COM A GRUP
BASE TEÒRICA: Plasticitat del cervell: El nostre cervell canviarà al llarg de la nostra vida, en funció de les vivències que experimenti. Les neurones es poden regenerar i crear noves relacions sinàptiques. Si durant el nostre procés d'aprenentatge, ens enriquim amb experiènies compartides, serà més fàcil accedir al coneixement, ja que l'estarem aconseguint enfocat des de diferents perspectives, vicències, experiències...
Amb la visualització dels següents vídeos i el debat posteriorment generat, es pretén treballar les següents idees:
- ELIMINACIÓ DE BARRERES (Físiques i Socials)
- INCLUSIÓ ACADÈMICA I SOCIAL
- APRENENTATGE DIALÒGIC: Diàleg i reflexió
- CANVIAR LA MIRADA: Deixar de veure etiquetes i veure persones
- APRENDRE DE LA DIFERÈNCIA: Tots tenim alguna cosa que aportar
RAP CONTRA EL RACISMR by El Chojín
MY SHOES
PUBLICITAT CONTRA LA DISCRIMINACIÓ
TREBALL EN EQUIP
Cadascú aporta el millor d'ell per a un bé comú
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada